习近平总书记在中央人才工作会议上明确提出，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。同时，他首次提出，可以在北京、上海、粤港澳建设高水平人才高地。深圳如何承担新的角色，绘好高水平人才工作的宏伟蓝图，是一个亟待回答的重要命题。
如今世界百年未有之大变局加速演进，科技创新和高水平人才成为国际战略博弈的主要战场。建设深圳高水平人才高地恰逢其时。一方面，我国基础研究和应用基础研究接连实现重大突破，应用研究引领产业向中高端迈进，为深圳建设高水平人才高地创造了有利条件。另一方面，粤港澳合作不断扩大深化，区域区位优势明显、经济实力雄厚、创新要素集聚、国际化水平领先，具有比肩世界一流湾区的广阔前景和建设高水平人才高地的良好基础。建设深圳高水平人才高地，就是要充分利用湾区优势，全面集聚人才，加快建立人才资源竞争优势，为推动深圳融入粤港澳大湾区建设提供重要支撑。
建设高水平人才高地，必须要有高质量人才供给、高能级人才平台。高成长人才机制、高品质人才环境、高效能人才治理。在此基础之上，最终形成全球卓越人才聚集之地、成长之地、向往之地、交融之地。新一轮科技革命、产业变革处于酝酿之中，全球产业链、供应链、创新链、人才链也将发生重要变革。人才越来越成为引领发展、赢得未来的战略资源。深圳要推动高质量发展，就必须实现人才从“支撑发展”“优先发展”向“引领发展”的跨越，释放新的更加强劲的动力。
当前，深圳已经进入了“双区”驱动、“双区”叠加的黄金发展期，迎来了“双改”示范和建设中国特色社会主义法治先行示范城市等重大战略机遇，比历史上任何时期都更加渴求人才。深圳要充分发挥“试验田”作用，进一步向用人主体授权、为广大人才松绑、完善人才评价体系，勇当人才发展体制机制改革的“冲锋舟”；聚焦科技创新“主战场”，充分发挥“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链作用，下大气力全方位培养、引进、用好人才，打造创新力量集聚的“梦之队”；构建全方位、全周期人才服务体系，努力为人才办实事、做好事、解难事，营造人才发展“好环境”，让各类人才各得其所、大展其长、实现抱负。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。只有坚持人才引领发展的战略地位，不断深化人才发展体制机制改革，放眼全球“引才”，不拘一格“用才”，搭建平台“育才”，用心用情“留才”，建设高水平人才高地，才会迎来新的人才聚集高峰，城市才更具魅力、动力、活力和创新力。（何招鑫）
